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Prendre de l'élan et favoriser la croissance | Notre entreprise visite deux universités de premier plan à Foshan pour construire conjointement un nouveau terrain de culture des talents

Nombre Parcourir:0     auteur:Éditeur du site     publier Temps: 2026-06-02      origine:Propulsé

enquête

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Du 19 au 22 mai, Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (ci-après dénommé « Yulun ») a visité successivement le Foshan Gaoming Technician College et le Guangdong Polytechnic College, et a eu des échanges approfondis sur l"approfondissement de la coopération université-entreprise et la correspondance précise avec les besoins en talents.

Une décennie pour forger l’excellence, ancrée dans le talent

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Située à Foshan, la « capitale chinoise du meuble », Yulun a été fondée en 2013. Après une décennie de développement dévoué, elle est devenue un acteur majeur du secteur. La croissance rapide de l"entreprise a été soutenue par un solide vivier de talents, tandis que son système de gouvernance d"entreprise moderne et sophistiqué exige un flux constant de nouveaux talents.

Proximité Géographique, Synergie Professionnelle

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Le Foshan Gaoming Technician College et le Guangdong Polytechnic College, des collèges professionnels locaux de premier plan, excellent dans la qualité des étudiants, la conception des programmes et la proximité géographique. Leurs atouts correspondent étroitement à l"empreinte industrielle et aux besoins en personnel de Yulun, créant ainsi une base solide pour notre partenariat.

Objectif principal, suppression des barrières

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Au cours des symposiums, Yulun et les deux collèges ont discuté et affiné en profondeur les plans de coopération autour de domaines clés tels que les stages et l"emploi, ainsi que la culture conjointe des talents. Nous nous engageons à éliminer les barrières de connectivité entre les exigences professionnelles des entreprises et le développement des talents universitaires, à accélérer la coopération et à établir un système de développement à long terme, afin de constituer une force motrice interne permettant à l"entreprise d"optimiser sa structure de talents et de consolider ses réserves techniques.

Voix externe, cohésion interne

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Cet événement de mise en relation université-entreprise n"est pas seulement une occasion pour Yulun de démontrer sa force en tant que référence de l"industrie dans l"automatisation des machines à lits rembourrés et sa sincérité dans le recrutement de talents vers le monde extérieur, mais aussi une opportunité importante de revigorer la vitalité organisationnelle interne et de favoriser une culture d"entreprise forte. Ce réservoir de talents permettra à chaque employé de Yulun de grandir en phase avec l"entreprise et de gagner un avenir commun.

Alors que nous nous trouvons au point de départ d"une nouvelle décennie, Yulun continuera à approfondir l"intégration université-entreprise, à stimuler l"innovation technologique avec le moteur de talents, à bâtir une base de talents et à renforcer le développement de haute qualité de Yulun avec des talents de haut calibre.

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